LS Nav pozwala zarządzać pracownikami z centrali, maksymalizując wydajność ich pracy. Dzięki systemowi, kierownictwo może łatwo planować i dystrybuować grafiki pracy, rozliczać prowizje handlowe, a także nadzorować i zatwierdzać godziny pracy w ramach całego przedsiębiorstwa. Wydajne funkcje naliczania wynagrodzeń pozwalają dokonywać porównań rzeczywistych kosztów pracowniczych względem kosztów zabudżetowanych.
Prowizje handlowe
LS Nav umożliwia szybkie i sprawne naliczanie prawidłowych prowizji handlowych dla pracowników placówek handlowych.
System jest w stanie naliczać prowizje dla poszczególnych osób lub grup pracowników. W ten sposób kierownictwo może odrębnie zarządzać prowizjami kasjerów i ekspedientów. Elastyczny system pozwala ponadto w sposób automatyczny naliczać prowizje handlowe w odniesieniu do określonych artykułów lub grup artykułów, dla zdefiniowanych okresów.
Prowizje handlowe są następnie automatycznie zapisywane w rejestrze, umożliwiając pełną identyfikowalność zapisów i raportów.
Ochrona przed utratą przychodów
W systemie LS Nav dostępny jest zestaw narzędzi chroniących przed utratą przychodów.
Oprogramowanie systemu analizuje wszystkie transakcje zrealizowane w POS i wybiera takie, które odpowiadają wcześniej zdefiniowanym założeniom. Następnie system analizuje tak zidentyfikowane przypadki, tworząc zdarzenia zapobiegające przed utratą przychodów. Zdarzenia takie mogą być później analizowane w podziale na sklep, terminal POS, pracownika, datę i czas, i mogą zmieniać poziom istotności – ze zdarzeń na incydenty.
Wraz z LS BI system umożliwia przeprowadzenie graficznej analizy zdarzeń zapobiegających przed utratą przychodów.
